德國DHL計畫今年裁員8000人,創下20年來新高!
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德國的物流巨頭DHL最近宣布了一項重大的裁員計畫,計劃在2025年前裁減約8000名德國員工。這是DHL在過去20年中最大的一次裁員行動,主要原因是公司年度營業利潤下降了7.2%,再加上員工薪資上漲和業務量減少等因素。
背景與原因
- 營業利潤下降:儘管DHL在2024年的營收增長了3%,但營業利潤卻顯著下降了7.2%。這顯示出公司在控制成本和應對市場競爭方面面臨巨大挑戰。
- 員工薪資上漲:新簽署的薪資協議將使員工薪資上調5%,這將導致公司成本大幅上升。這一點是DHL作出裁員決定的重要因素之一。
- 業務量下滑:郵政和包裹業務的需求減少,以及德國監管機構的限制,進一步加重了公司的成本壓力。
裁員計畫
- 裁員規模:DHL計劃裁減約8000名員工,主要集中在德國的郵政和包裹部門。這一數字占DHL全球約60萬名員工的1.3%。
- 裁員方式:DHL表示不會進行強制裁員,而是通過自然減員的方式,即遇缺不補,來進行人員縮減。
預期效果
- 成本節省:DHL預計通過此次裁員行動,到2027年前將能節省超過10億歐元的成本。
- 市場反應:在裁員消息公布後,DHL的股價迅速上漲,達到三年來的最高點。
行業影響
- 物流業景氣:DHL的裁員計畫顯示了物流行業景氣的放緩。滙豐銀行的研究人員預測,2025年物流企業將面臨更大的成本壓力,可能會進一步削減開支。
- 未來展望:DHL的裁員行動可能只是全球物流行業新一波降本求生的開始。
社會反應
工會批評:德國Verdi工會對此次裁員計畫表示強烈不滿,批評現行法規及郵票價格調整不足,並呼籲政府介入。
綜上所述,DHL的裁員計畫不僅反映了公司面臨的挑戰,也預示著全球物流產業可能進入一個新的成本控制和組織調整的時代。
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相關資料來源:
[1] news.tvbs.com.tw
[2] www.storm.mg
[3] today.line.me
[4] news.cnyes.com