馬逢國關注特首辦與新聞處分工 蔡傑銘：不容重疊人手

特首辦近期的人事調整與職位增設引發社會關注。為應對大量工作及協調需求，行政長官辦公室計劃增加三個職位，其中包括兩個有時限的新聞主任職系職位，以及一個常額的汽車司機職系職位，涉及總薪金開支約266萬元。此舉不僅引起立法會議員的質詢，也引發了公眾對於特首辦公室運作模式及資源分配的討論。本文將深入探討特首辦增聘職位的背景、原因，以及其對新聞工作的影響，並分析相關事件所反映的政府行政效率與公眾透明度等議題。

特首辦增聘職位的主要原因在於應對日益繁重的工作量。根據官方說明，新增職位旨在加強新聞及公關工作，並提升協調和統籌能力。在現今複雜的社會環境下，特首辦需要處理大量來自各方面的資訊，並及時向公眾傳達政府政策和施政方針。尤其是在新媒體時代，政府部門更需要積極利用各種平台與公眾互動，以提升透明度和公信力。蔡傑銘指出，特首辦部門規模相對較小，要做好新聞及公關工作，必須與政府新聞處緊密合作。然而，人手短缺的情況下，避免大量人手工作重疊，精簡人手成為必然選擇。因此，增聘新聞主任職位，有助於擴展新媒體的影響力，並提升新聞發布的效率和質量。

值得注意的是，此次增聘職位也反映了政府在資源分配上的考量。儘管社會各界對於政府開支普遍關注，但特首辦作為行政長官的辦公室，其運作效率和公眾形象對於政府的整體形象至關重要。增加新聞主任職位，有助於提升特首辦的新聞傳播能力，更好地向公眾解釋政府政策，並回應社會關切。此外，新增汽車司機職位，則有助於提升行政長官的出行效率，確保其能夠及時處理公務。然而，在資源有限的情況下，政府需要謹慎權衡各項開支，確保資源得到有效利用，並向公眾交代清楚。明報等媒體的報導也關注到立法會議員對增加人手理由的質詢，顯示出公眾對於政府開支的審查力度正在加強。

除了人事調整，特首辦的運作模式也備受關注。近期，前特首林鄭月娥與現屆政府之間的關係引發討論。有評論指出，前特首辦曾表示林太「不應也不能」介入現屆政府的工作，這似乎暗示了政府部門之間存在溝通障礙或權責不清的問題。這種情況不僅可能影響政府的決策效率，也可能損害公眾對政府的信任。因此，特首辦需要加強與各政府部門之間的協調，建立有效的溝通機制，確保政策的順利推行。同時，特首辦也應加強與公眾的互動，及時回應社會關切，提升政府的公信力。

總而言之，特首辦增聘職位是為了應對日益繁重的工作量，提升新聞傳播能力和協調效率。然而，此舉也引發了公眾對於政府開支和運作模式的關注。在未來，特首辦應繼續加強與各政府部門之間的協調，建立有效的溝通機制，並提升與公眾的互動，以確保政府的運作效率和公信力。同時，政府也應加強資源分配的透明度，向公眾交代清楚各項開支的用途，以贏得公眾的信任和支持。此次事件也提醒我們，政府行政效率和公眾透明度是現代政府治理的重要基石，只有不斷提升這兩方面的水平，才能更好地服務社會，實現可持續發展。