香港保險業界爭取高才通人才解讀業界誤解與疑慮

香港保險業近年來面臨著激烈的競爭和人才流失問題，為了應對這些挑戰，香港人壽保險經理協會（GAMAHK）積極推動人才政策，爭取「高才通」計劃的支持。這一系列的努力不僅有助於釋除業界誤解和疑慮，也為保險業的發展提供了新的動力。以下將深入探討GAMAHK在人才政策方面的努力，以及「高才通」計劃對香港保險業的影響。

背景與重要性

香港作為一個國際金融中心，保險業在其經濟體系中扮演著重要角色。然而，隨著全球經濟的變化和人才流動的增加，香港保險業面臨著嚴峻的挑戰。為了保持競爭力，吸引和留住高素質人才成為業界的首要任務。近期，香港入境處的「高才通」計劃已成為吸引人才的重要途徑。截至2025年4月，入境處已收到38萬宗「高才通」的申請，其中近24萬宗獲批，顯示出對高端人才的需求日益旺盛[1]。這些數據不僅反映了香港對高端人才的渴求，也顯示出「高才通」計劃在吸引國際人才方面的成功。

香港保險業的競爭環境日益激烈，國內外保險公司紛紛進駐香港，這使得本地保險公司面臨著更大的壓力。為了在這樣的競爭環境中脫穎而出，保險公司必須不斷創新，提升服務質量，並且吸引和留住高素質的人才。這些人才不僅需要具備專業知識和技能，還需要具備創新思維和國際視野，以應對不斷變化的市場需求。

GAMAHK的努力與「高才通」計劃

人才政策交流講座

GAMAHK近期舉辦了一系列的講座，旨在與業界分享「高才通」計劃的最新資訊，並釋除業界對人才政策的誤解和疑慮。這些講座邀請了入境處代表，為參與者提供了第一手的政策解讀和實踐經驗。通過這些活動，GAMAHK希望能夠幫助保險業更好地掌握人才政策，從而推動行業的蓬勃發展[2]。這些講座不僅提供了政策的詳細解釋，還分享了成功案例，讓參與者能夠更直觀地了解「高才通」計劃的實際操作和效果。

在這些講座中，GAMAHK還特別強調了「高才通」計劃的申請流程和所需的資格條件，幫助業界更好地準備申請材料。此外，講座還邀請了已經通過「高才通」計劃的專業人士分享他們的經驗，讓參與者能夠更全面地了解這一計劃的優勢和挑戰。

保險業的發展趨勢

在GAMAHK的努力下，保險業開始關注最新的趨勢和技術應用。例如，GAMAHK DAY管理研討會將聚焦於科技領航和智匯人才，旨在讓保險業的團隊在競爭中佔據先機[3]。這些研討會不僅有助於提升業界的技術水平，也為保險公司提供了吸引和留住高端人才的新思路。這些研討會還邀請了來自全球的專家和學者，分享他們在科技和人才管理方面的最新研究成果，讓參與者能夠學習到最前沿的知識和技能。

在這些研討會中，GAMAHK還特別強調了人工智能、大數據和區塊鏈等新興技術在保險業中的應用。這些技術不僅能夠提升保險公司的運營效率，還能夠提供更個性化和精準的保險服務，從而提升客戶滿意度和忠誠度。

「高才通」計劃的影響

「高才通」計劃對香港保險業的影響深遠。這一計劃不僅為業界提供了吸引高端人才的途徑，也促進了香港與其他地區的人才交流。通過「高才通」，香港保險業可以更容易地吸引來自全球的頂尖人才，從而提升整體的競爭力和創新能力[1]。這些高端人才不僅能夠帶來新的技術和管理理念，還能夠推動保險業的國際化發展，讓香港保險業在全球市場中佔據更有利的地位。

此外，「高才通」計劃還促進了香港保險業與其他行業的合作。通過吸引跨行業的人才，保險業可以學習到其他行業的最佳實踐，從而提升自身的競爭力和創新能力。這些跨行業的人才不僅能夠帶來新的思維方式，還能夠促進不同行業之間的合作與交流，從而推動香港經濟的整體發展。