萬通保險小太空人2025再掀熱潮 50名小朋友角逐最後面試

近年來，香港的教育和培訓項目呈現出日益多元化的趨勢，特別是在科學與技術領域的推動下成果斐然。其中，萬通保險小太空人訓練計劃因其獨特的定位與實際成效，吸引了社會各界的高度關注。2025年第二輪複選中，經過激烈競爭，成功脫穎而出的50名小朋友贏得了最後面試的資格。這項計劃不僅為年輕一代提供了寶貴的學習和成長平台，也彰顯了香港社會對人才培養與教育提升的重視與投入。

萬通保險小太空人訓練計劃背景

萬通保險小太空人訓練計劃由萬通保險國際有限公司主導發起，主要目的在於激發年輕學子對太空科學領域的興趣與知識積累。該計劃吸引了來自香港、澳門、英國、越南及大灣區的眾多小朋友踴躍參與。經過首輪篩選後，終有50名具備卓越潛力的參賽者進入第二輪複選階段[1]。計劃本身不僅帶有教育啟蒙的色彩，更在香港整體教育環境中擔當重要角色，促進跨地域的交流與合作，有力推動區域內青少年的科學素養提升。

計劃的重要性

萬通小太空人計劃的重要體現之一，是在科學教育元素中的實際深化，尤其專注於太空科學的廣泛普及。透過多方面考核，涵蓋體能挑戰、太空相關知識測試以及溝通表達能力評估，參加者能從中獲得全面發展。例如，體能測試不僅考察體力，同時還鼓勵參與者認識團隊合作精神與挑戰自我限制的價值[3]。這套多維度評估機制，既有助於選拔優秀人才，也激發年輕人持續進步的動力。萬通保險也藉由此計劃，展現其積極承擔社會責任的企業形象，以實際行動支持青少年教育事業。

計劃的具體應用和優勢

培養科學興趣

萬通小太空人訓練計劃透過精心設計的一系列課程與活動，系統性地向小朋友介紹太空科學的基礎知識與最新科技動態。不僅點燃他們對科學探索的熱情，更為他們日後的學術道路打下堅實根基。舉例來說，透過體能測試，孩子們學習合作精神與面對挑戰的心理素質，這些科學知識並非單獨存在，而是與身心發展相輔相成，形成全方位的學習體驗[3]。

全面提升能力

計劃設計著重能力的全方位提升，囊括太空知識的掌握、體能素質的考核，以及溝通表達能力的培養。這三方面的綜合培訓，有助於參與者在未來競爭中奠定堅實的基礎。不僅學術成就會因此提升，對日後走向社會也有巨大的幫助。尤其是在溝通表達能力測試中，小朋友學會如何清晰、自信地分享自己的見解，增強領導力與團隊合作能力，這些均為成功不可或缺的元素[3]。

社會責任和品牌戰略

萬通保險通過推出小太空人訓練計劃，實實在在地展示了企業對社會責任的深刻認知與積極擔當。該公司同時在慶祝成立50周年之際，重塑品牌戰略，推出了寓意深遠的主題「Envision Invesurance | 投有遠見，保有未來」以及核心投資理念「Invesurance」[4][5]。這些舉措不僅提升了品牌形象，還使萬通保險在業界樹立了全新定位，期望成為「更懂投資的香港保險公司」，在競爭激烈的市場環境中塑造明顯優勢與差異化特色。