當銀色浪潮席捲而來：香港銀髮經濟的嶄新藍圖
香港，這座被譽為全球最長壽的城市之一，正站在一個關鍵的十字路口。隨著人口結構的深刻變化，長者佔總人口的比例持續攀升，預計在不久的將來，每三位香港人中就有一位是長者。這不僅帶來了社會服務和醫療開支的挑戰，更催生了一個充滿潛力的新興領域——銀髮經濟。這股「銀色浪潮」蘊藏著巨大的消費動能和生產力，若能妥善引導和釋放，將為香港經濟注入全新的活力。
為了應對這一人口結構轉變帶來的機遇與挑戰，政府成立了「促進銀髮經濟工作組」，並迅速勾勒出未來發展的藍圖。這份藍圖涵蓋了五大重點範疇，共計30項具體措施，旨在全方位拉動銀髮族群的消費力，並鼓勵他們再次投入勞動市場，共同建構一個更友善、更活力的銀髮社會。
銀色消費：激活潛在的市場動力
首先，在「促進銀色消費」這一範疇下，政府與商界攜手，推出了一系列貼近長者需求的措施。長者並非消費能力低落的群體，他們擁有一定的積蓄，並且在飲食、健康、個人護理和照護等方面有著獨特的消費模式和潛力。政府透過不同渠道，積極鼓勵商界開發和提供更適合長者的產品與服務。
例如，在餐飲方面，業界將推出更多適合長者咀嚼和消化的菜品，甚至推廣「照護食」，並提供長者專屬的餐飲優惠和時段，讓「老友記」們能享受更舒適愉快的用餐體驗。零售和電商平台也將加重銀髮元素的產品供應，讓長者更容易找到所需的商品。此外，透過在展覽中增加銀髮經濟專題、舉辦銀髮高峰會等方式，不僅能匯聚業界力量，更能提升大眾對銀髮產品和服務的認識和關注。消費者委員會和香港海關也將強化相關的宣傳教育工作，保障銀髮族群的消費權益，讓他們買得放心、用得安心。
銀色產業：培育創新的生力軍
「發展銀色產業」是推動銀髮經濟發展的核心引擎。這不僅包括傳統的醫療、安老服務，更涵蓋了樂齡科技、復健產品、輔助設備等多元化的領域。政府深知產業發展需要創新和支援，因此積極透過科技園區和數碼港等平台，為樂齡科技初創企業提供一站式的支援，協助研發成果的轉化和商品化。
隨著香港與大灣區融合的深入，跨境養老服務的需求日益增加。政府也鼓勵保險業界開發結合大灣區養老服務的創新保險產品，並推動內地大型保險集團來港合作，擴大市場規模。這不僅能為香港長者提供更多元化的養老選擇，也能鞏固香港作為國際風險管理中心的地位。
銀色品質：建立信賴的橋樑
產品與服務的品質是建立消費者信任的基石。政府深明此道，因此在「推廣銀色品質保證」方面下足了功夫。未來將推出一系列銀髮產品和服務的認證計劃，類似於為樂齡產品設立「銀色Q嘜」。這項措施的目的是提升銀髮產品和服務的認受性和信心，讓長者及其家人在選擇時有所依據，避免購買到不符需求的產品，同時也能鼓勵業界提升品質標準，形成良性循環。
銀色財務與保障：穩固晚年生活的後盾
「推廣銀色財務及保障安排」這一範疇聚焦於長者的財政健康和風險管理。政府積極推動年金市場的發展，鼓勵更多人為退休生活做好財務規劃。同時，隨著跨境養老服務的發展，與內地部門合作開發跨境養老保險產品，為長者提供更多元化的財務保障選擇，應對晚年可能面臨的醫療和照護費用壓力。此外，加強針對長者的金融防騙教育也至關重要，保護他們的積蓄免受詐騙。
銀色生產力：重塑退休的定義
過去，退休往往被視為勞動生涯的終點。然而，隨著健康狀況的改善和教育水平的提高，許多長者在退休後依然精力充沛，渴望繼續貢獻社會。「釋放銀色生產動力」正是要打破這一刻板印象，鼓勵和協助長者重投勞動市場。
勞工處將舉辦更多適合中高齡人士的招聘會，為他們提供就業機會。政府也將檢討現行的「再就業津貼試行計劃」和「中高齡就業計劃」，探討如何提供更具吸引力的誘因，鼓勵年滿60歲或以上的長者再次就業。僱員再培訓局也將積極推動針對「後50」人士的培訓和就業支援，提升他們的技能，幫助他們適應新的工作環境。這不僅能緩解勞動力短缺的問題，更能讓長者感受到自身的價值，享受更充實、有意義的晚年生活。正如一些長者所言，有工作能讓他們「動一動」，「不用太悶」，並且「可以動動腦筋」。當然，也要關注長者的需求，例如工時不宜過長，並且要注重身體健康。
迎向未來：共創銀髮友善社會
政府提出的這五大範疇、30項措施，為香港銀髮經濟的發展描繪了一幅全面的藍圖。從促進消費、發展產業、提升品質，到加強財務保障和釋放勞動力，每一項措施都環環相扣，旨在構建一個更完善、更友善的銀髮生態系統。這不僅是為了應對人口老化的挑戰，更是要將挑戰轉化為機遇，挖掘潛藏的經濟潛力，提升長者的生活品質和幸福感，讓他們能夠在健康、充實的環境中安享晚年，同時繼續為社會作出貢獻。銀髮經濟的發展，不只關乎長者，更關乎每一個香港人的未來。這是一個需要政府、商界、社會以及長者自身共同努力才能實現的目標，也是香港這座城市持續繁榮發展的必然選擇。
