一名在機場三跑東碼頭工作的男工人在下班時，疑因酷熱天氣，在無遮無掩的碼頭等候上船期間暈倒，送院後情況危殆。有工友向傳媒反映，指接送工人的船隻自四月起減班，導致工人需要長時間在烈日下等候上船，認為現時安排「無人性化」及「無良」。事主在下午約五時二十分暈倒，經現場人員急救後送院。據悉，事主約五十歲。今日（24日）赤鱲角天文台錄得最高氣溫為34.1度，下午五時氣溫仍約32度。
由於夏季天氣炎熱，勞工處早前已推出《預防工作時中暑指引》，並實施工作暑熱警告系統，提醒僱主及僱員注意防暑措施。然而，有工會指出，該指引的法律約束力不足，部分僱主未能有效執行相關措施，如為員工提供足夠休息時間或遮蔭地方。
事件再次引發公眾對戶外工作者在酷熱天氣下工作條件的關注。以下將從多個角度深入探討此事：
船隻減班與工人權益
船運班次調整的影響
有工友指出，接載三跑工人的船隻自四月起減班，最早一班船要到下午五時四十五分才開出，這意味著即使工人提早「打卡」下班，也可能需要在烈日下等候長達一小時或更長時間才能乘船離開工地。這不僅增加了工友們的等待時間，更重要的是，在炎熱天氣下長時間曝曬，對身體健康造成極大風險。
無瓦遮頭的等候區
更令人擔憂的是，工人等候上船的碼頭區域缺乏任何遮蔭設施，完全暴露在烈日之下。這與勞工處《預防工作時中暑指引》中提及的「提供遮蔭設施」的要求背道而馳。在最高氣溫超過34度的環境下，長時間在無遮無掩的戶外等待，無疑是將工人置於極度危險的境地。
「無人性化」的指控
工友們的「無人性化」、「無良」等控訴，反映了他們對於現行安排極度不滿。這種狀況不僅挑戰了僱主的社會責任，也凸顯了勞工權益在實際執行層面所面臨的困境。尤其對於大型基建項目，僱主更應以身作則，確保工人的安全與健康。
酷熱天氣與勞工保障
工作暑熱警告的局限性
勞工處推行的工作暑熱警告系統，旨在提高公眾對酷熱天氣下工作風險的認識。然而，有研究及工會指出，該指引目前仍屬建議性質，缺乏法律約束力，導致部分僱主未能嚴格遵守。有數據顯示，即使在黃色工作暑熱警告生效期間，仍有工人中暑，甚至有致命個案。 這表明，單靠指引和宣傳，不足以完全保障工人的權益。
《預防工作時中暑指引》的檢討與加強
對於戶外工作者而言，酷熱天氣帶來的風險不容小覷，可能導致脫水、中暑，甚至危及生命。 雖然勞工處已推出相關指引，但卻有工會建議將其改為具法律約束力的「工作守則」，並強調「風險評估」應強制執行。 這反映出社會對現有勞工保障措施的不足感到擔憂。
僱主責任與工人權益的平衡
僱主有責任確保工作環境的安全與健康。這包括為員工提供充足的飲用水、遮蔭設施、通風設備，以及根據天氣情況調整工作時間或提供適當休息。 然而，現實情況是，部分僱主可能為了節省成本或趕工期，而忽略了這些基本要求。這使得工人們在極端天氣下仍需面對高風險的工作環境。
機場三跑項目背景
龐大工程與勞工需求
機場三跑道系統是香港重大基建項目之一，耗資巨大，工程規模龐大，自然需要大量勞動力參與。 在勞動力市場出現結構性短缺的背景下，機場管理局也引入了輸入勞工計劃以補充人力。 然而，這並不代表可以犧牲工人的基本權益和安全。
安全生產與管理責任
儘管機場三跑項目是香港重要的發展項目，但確保工人的生命安全應是首要任務。此次事件再次敲響了警鐘，暴露了在項目管理中可能存在的疏漏。從船隻減班到等候區缺乏遮蔭，這些細節都反映了管理層在考慮工人實際需求和福祉方面可能存在的不足。
未來展望與建議
加強指引的法律約束力
政府應認真考慮將現行的《預防工作時中暑指引》提升為具有法律約束力的「工作守則」，並強制僱主執行「工作地點熱壓力風險評估」。這將能更有效地保障戶外工作者的安全，減少因酷熱天氣引發的職業意外。
改善工人交通與休息安排
對於機場三跑等大型項目，應優先檢討和改善工人的交通安排，例如增加船隻班次，以縮短工人的等候時間。同時，必須確保工人在等候期間能夠在有遮蔭且通風良好的地方休息，避免在高溫下長時間曝曬。
提高安全意識與監督
除了法規上的完善，提升僱主和僱員的安全意識同樣重要。加強對施工現場的監管和檢查，確保所有安全措施得到切實執行，才是避免類似悲劇重演的關鍵。
此次事件不僅是一個單一的工人暈倒事件，更是一個反映了在極端天氣下，勞工權益保障可能面臨的挑戰。只有政府、僱主和僱員共同努力，才能建立一個更安全、更人性化的工作環境，尤其是在參與國家重大建設項目時，更應展現對每一位工作者的尊重與關懷。
結語
機場三跑工人的不幸遭遇，不僅是一則令人痛心的勞工事件，更是對香港社會在應對極端天氣挑戰下的勞工保障體系的一次嚴峻考驗。船隻減班、等候區欠缺遮蔭等問題，赤裸裸地揭示了在大型基建項目中，基層勞工的實際困境與權益保障之間的脫節。法律指引的約束力不足，以及部分僱主對職安健責任的輕忽，使得勞工在酷熱天氣下承擔著本可避免的健康風險。此次事件應促使社會各界正視問題，從政策、管理到執行層面，尋求更切實有效的解決方案，確保每一位辛勤付出的勞動者都能在安全、尊嚴的環境下工作。
