TVB老戲骨的困境：時代洪流下的掙扎與轉型
近年來，關於香港電視廣播有限公司（TVB）資深演員生活困境的新聞屢見不鮮，引起社會廣泛關注。這些在熒幕上塑造過無數經典角色的老戲骨們，如今卻面臨著收入微薄、工作機會減少，甚至被公司冷待的窘境。這不僅是個體演員的辛酸故事，更是香港娛樂產業轉型期的一個縮影，反映了傳統電視台在面對新媒體衝擊下的掙扎與困境。
綠葉的困境：微薄的收入與不穩定的工作
許多被稱為「綠葉」的資深演員，多年來在TVB默默耕耘，用精湛的演技為劇集增色不少。然而，他們的收入卻與付出不成正比。67歲的魯振順在TVB內部會議上公開表示，自己的時薪僅有32港幣，甚至低於洗碗工的薪資。這種情況並非個例，許多老戲骨都面臨著收入微薄的困境。
除了收入問題，工作機會的不穩定也讓這些資深演員感到擔憂。一些演員透露，他們曾被公司預留檔期，但最終卻被換角，導致一段時間內沒有收入。這種不確定性讓他們感到徬徨，也開始思考轉型的可能性。
轉型求生：老戲骨們的多元出路
面對困境，一些老戲骨開始尋找新的出路。
- 北上發展： 隨著中國內地娛樂產業的蓬勃發展，一些老戲骨選擇北上尋求發展機會。例如，有「御用壞人」之稱的邵卓堯近年來積極在內地開直播，積累人氣。
- 轉戰商界： 也有一些演員選擇離開熒幕，轉戰商界。61歲的古明華在2020年離開TVB，前往廣東江門開設茶餐廳，並在台山開設分店。
- 擁抱自媒體： 隨著社交媒體的普及，一些老戲骨也開始嘗試自媒體，透過拍攝短視頻來增加曝光率和收入。古明華就透過拍攝搞笑宣傳視頻，再次成為話題焦點。
這些轉型之路並非一帆風順，需要付出巨大的努力和勇氣。但對於這些資深演員來說，這是他們在時代變遷下求生存的必然選擇。
TVB的困境：傳統媒體的轉型挑戰
老戲骨們的困境，也反映了TVB作為傳統電視台所面臨的轉型挑戰。在網路時代，觀眾的收視習慣發生了巨大變化，傳統電視台的收視率不斷下滑。為了應對挑戰，TVB也在不斷嘗試新的發展模式。
- 削減成本： 為了降低運營成本，TVB近年來不斷削減節目製作費用和員工薪資，這也直接影響了老戲骨們的收入。
- 尋求合作： TVB也在積極尋求與內地或其他地區的合作機會，希望透過合作來拓展市場和增加收入。
- 發展新媒體： TVB也在積極發展新媒體業務，希望透過網路平台來吸引年輕觀眾，並增加廣告收入。
然而，這些轉型措施並未完全解決TVB所面臨的困境。如何在保持傳統優勢的同時，適應新媒體時代的挑戰，是TVB需要持續思考的問題。
呼喚尊重：對資深藝人的關懷與支持
老戲骨們的困境，不僅是他們個人的問題，也是整個社會應該關注的問題。這些資深演員為香港娛樂產業做出了巨大的貢獻，他們的付出和努力應該得到應有的尊重和回報。
- 公司層面： TVB應該重新評估資深演員的價值，給予他們更公平的待遇和更多的工作機會。
- 社會層面： 社會各界應該加強對資深藝人的關懷和支持，讓他們感受到社會的溫暖。
- 個人層面： 老戲骨們也應該積極應對時代的變化，不斷學習新的技能，拓展自己的發展空間。
唯有透過各方的共同努力，才能讓這些資深演員在晚年能夠過上體面的生活，並繼續為香港娛樂產業發光發熱。
展望未來：傳統與創新並存的香港娛樂圈
香港娛樂圈正面臨著前所未有的挑戰，但也蘊藏著巨大的發展機遇。如何在傳統與創新之間找到平衡，是香港娛樂圈需要共同思考的問題。
- 尊重傳統： 我們應該尊重香港娛樂圈的傳統，珍惜那些為香港娛樂產業做出貢獻的資深藝人。
- 擁抱創新： 我們也應該擁抱創新，積極探索新的發展模式，讓香港娛樂圈能夠在新時代繼續發光發熱。
- 多元發展： 我們應該鼓勵多元發展，讓香港娛樂圈能夠容納更多不同風格和背景的藝人，為觀眾帶來更豐富的娛樂體驗。
香港娛樂圈的未來，需要各方的共同努力。只有這樣，才能讓香港娛樂圈繼續保持其獨特的魅力，並在世界舞台上佔有一席之地。
