金管局「爛蘋果」清查：強化金融業從業員背景審查
金融業作為經濟命脈，從業員的操守至關重要。近年來，時有耳聞金融機構內部出現不當行為，為維護金融體系的穩定和公眾利益，香港金融管理局（金管局）正積極推動「強制性背景查核計劃」。此計劃旨在透過加強對銀行從業員的背景審查，及早識別並杜絕「爛蘋果」，防止不當行為蔓延，保障金融體系的健全運作。
「強制性背景查核計劃」：保障金融穩定的重要舉措
金管局副總裁阮國恒在最新網誌中透露，「強制性背景查核計劃」第二階段將於9月30日實施，覆蓋範圍將大幅擴展至約5萬名從事證券、保險或強積金等受規管活動的銀行從業員。此舉顯示金管局對於強化金融業從業員操守的決心，希望藉此建立更值得信賴的金融環境。
從個案看計畫的重要性：防微杜漸，避免隱瞞
「強制性背景查核計劃」第一階段已發現部分從業員存在負面訊息，雖僅佔整體約1%，但意義重大，顯示計劃能識別潛在的「爛蘋果」，防止銀行員工轉職時隱瞞其不當行為紀錄。這項成果證明了背景審查的重要性，能有效防止問題員工流竄於不同金融機構，避免不當行為持續發生。
第二階段擴大範圍：全方位覆蓋，不留死角
即將於9月30日實施的第二階段，將覆蓋範圍擴大至5萬名從事證券、保險或強積金等受規管活動的銀行從業員，意味著金管局將更加全面地掌握從業員的背景資訊。此舉旨在消除潛在的漏洞，確保金融機構僱用的人員都符合最高的道德標準。
「爛蘋果」的定義：操守問題，影響深遠
所謂的「爛蘋果」，指的是那些存在操守問題，可能對金融機構和客戶造成損害的從業員。這些問題可能包括詐欺、挪用公款、違規操作等，不僅損害了金融機構的聲譽，也可能導致客戶蒙受損失。因此，及早識別並清除這些「爛蘋果」，對於維護金融體系的健康至關重要。
風險管理新思維：從被動應對到主動預防
金管局推動「強制性背景查核計劃」，體現了風險管理思維的轉變。傳統的風險管理往往是被動的，等到問題發生後才進行處理。而「強制性背景查核計劃」則是一種主動的預防措施，透過事先的審查，降低風險發生的可能性。
研擬擴大至其他金融界別：更全面的保障
阮國恒表示，金管局正研擬將「強制性背景查核計劃」擴大至其他金融界別，顯示金管局對於提升整體金融業操守的長遠規劃。此舉若能實現，將能更全面地保障香港金融體系的穩定，提升國際競爭力。
建立更健全的金融生態：提升香港金融中心的競爭力
「強制性背景查核計劃」的推行，不僅能有效防範不當行為，更能提升香港金融中心的聲譽和競爭力。一個健全、透明的金融體系，才能吸引更多投資者和企業，促進經濟的發展。
金管局的長期目標：打造值得信賴的金融環境
金管局推動「強制性背景查核計劃」，最終目標是打造一個值得信賴的金融環境，讓市民和企業都能安心地使用金融服務。這不僅需要嚴格的監管，也需要所有金融機構和從業員的共同努力，才能實現。
結語：「強制性背景查核計劃」：金融業的防腐劑
「強制性背景查核計劃」的推行，猶如為金融業注入一劑防腐劑，能有效抑制不當行為的滋生，維護金融體系的健康。隨著計劃的擴大和完善，香港的金融環境將更加健全，更能吸引全球的投資者和企業，鞏固香港作為國際金融中心的地位。
