全球退休金指數最新報告顯示，在52個地區中，香港獲得B級評價，排名第15位，反映出香港退休金制度在全球範圍內處於中上水平。此報告由美世（Mercer）與CFA協會共同發布，評估各地退休金體系的充足性、可持續性與完整性，對於理解各地退休保障現狀及未來挑戰具有重要參考價值。
隨著全球人口老齡化趨勢加劇，退休金制度的健全與否直接影響民眾晚年生活品質及社會穩定。此次報告中，荷蘭連續多年蟬聯全球最佳退休金制度榜首，新加坡則首次躋身最高等級A級，成為亞洲首個達此標準的地區。相比之下，香港雖未達A級，但以B級排名第15，顯示其退休保障體系仍具一定競爭力，且在亞洲地區中表現不俗。
香港退休金制度的現狀與評價
香港獲得B級評價，排名第15，反映出其退休金制度在全球中屬於中上水平。香港的強積金制度（Mandatory Provident Fund，MPF）是主要的退休保障機制，強制僱主與僱員共同繳納供款，累積退休資金。該制度自2000年實施以來，為香港勞動人口提供了基本的退休保障框架。然而，報告指出，香港退休金體系在充足性方面仍有提升空間，尤其是面對人口老化與長壽風險，如何確保退休金資產的可持續增長與分配公平，是未來政策制定的重點。
此外，香港的退休金制度在透明度和管理效率方面表現良好，政府與監管機構持續推動制度優化，提升投資回報率與風險控制能力。這些努力有助於維持退休金體系的穩健性，並增強公眾對制度的信心。
亞洲區域退休金體系的競爭格局
新加坡此次首次獲得A級評價，排名全球第四，成為亞洲首個達到此級別的地區。新加坡的中央公積金制度（CPF）涵蓋所有就業公民及永久居民，強制性繳款由雇主與雇員共同負擔。多年來，新加坡政府積極強化退休金體系，提升透明度與制度完善度，使其在全球退休金指數中持續攀升。2009年新加坡僅獲
資料來源:
[2] finance.now.com
[3] finance.now.com
Powered By YOHO AI
