香港律師會於2025年10月22日舉辦了「2025年企業律師年會」，以「律師的未來：創新、策略與韌性」為主題，吸引約600名來自香港、中國內地及海外的法律專業人士參與。此次年會聚焦於企業律師在當前法律環境中所面臨的轉型挑戰，特別強調企業律師正由傳統法律顧問角色，轉變為企業策略的推動者，並探討法律科技的應用與專業監管的最新發展[1][2][3]。
隨著全球商業環境與法律框架的快速變化，企業律師的角色也在不斷演進。香港律師會會長湯文龍在年會致辭中指出，企業律師不僅要處理法律風險，更需在法律與商業創新之間取得平衡，成為企業策略的重要推動者。這種轉型要求律師具備高度的專業標準與靈活應變能力，能夠迅速適應法律領域的變革浪潮，並肩負起更大的責任感[1]。
企業律師作為策略推動者的角色，具體體現在以下幾個方面：
一、法律與商業策略的融合
企業律師不再僅是法律問題的解決者，更是企業決策過程中的核心參與者。他們需要深入了解企業的業務模式、市場環境及風險管理，從法律角度提供前瞻性的策略建議，協助企業在合規的前提下把握商機。湯文龍強調，這種策略推動者的角色使企業律師成為企業創新與發展的關鍵推手[1]。
二、法律科技的應用與創新
年會中，法律科技成為重要討論議題。隨著人工智能、大數據及自動化工具的興起，企業律師必須掌握並靈活運用這些新技術，以提升法律服務的效率與準確性。這不僅有助於降低成本，還能加強風險預警和合規監控，從而提升企業整體的法律風險管理能力[1][3]。
三、培養韌性與應對變革的能力
署理律政司司長張國鈞在年會中指出，面對法律環境的快速變遷，企業律師必須具備高度的抗壓韌性，能夠在壓力下保持專業判斷，並滿足企業多元化及客製化的法律需求。這種韌性不僅是個人職業素養的體現，也是企業持續穩健發展的重要保障[1]。
此外，年會還強調專業監管的發展，呼籲企業律師在追求創新與策略推動的同時，必須嚴格遵守法律職業的倫理標準，確保法律服務的公正性與透明度。這對維護法律專業的公信力及社會信任至關重要[1][3]。
綜合來看，香港律師會此次企業律師年會不僅反映了法律專業在面對新時代挑戰時的積極轉型，也為企業律師未來的發展指明了方向。企業律師從傳統的法律顧問角色，逐步轉型為企業策略的推動者，這不僅提升了法律服務的價值，也促進了企業的創新與可持續發展。隨著法律科技的進一步普及與專業監管的完善，企業律師將在未來扮演更加多元且關鍵的角色。
展望未來，企業律師需持續提升自身的專業能力與策略思維，積極擁抱科技創新，並培養面對挑戰的韌性，才能在瞬息萬變的法律與商業環境中保持競爭力，為企業創造更大價值，推動香港法律服務業的持續繁榮與發展。
資料來源:
[2] www.tkww.hk
[3] hkcd.com
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