HOY TV 積極招攬前 TVB 藝人，製作總監張志明透露背後策略
近年來，香港電視圈競爭日益激烈，其中 HOY TV 的崛起尤為引人注目。為了在眾多電視台中脫穎而出，HOY TV 積極招攬大量前 TVB 藝人參與節目製作，試圖以新鮮面孔和多元化的節目內容吸引觀眾目光。製作總監張志明近日接受訪問，透露了 HOY TV 的節目製作策略以及吸引前 TVB 藝人的原因。
HOY TV 積極吸納 TVB 離巢女神
HOY TV 近期動作頻頻，不僅推出多樣化的節目，更積極邀請前 TVB 藝人加盟。包括連詩雅（Shiga）在內的不少藝人，在結束與 TVB 的合約後，都選擇與 HOY TV 合作拍攝節目。這一現象引起了廣泛關注，也顯示出 HOY TV 在香港娛樂圈的影響力正在逐步擴大。
製作總監張志明：低成本高效益的製作理念
HOY TV 製作總監張志明在接受訪問時表示，HOY TV 的製作成本控制非常嚴格，但他強調，即使在低預算的情況下，也能製作出高品質的節目。他透露：「我不嬲都平，我出咗名平，每間公司都話 low budget，但好彩李錦記四圍都有廚師，我哋一拍即合，好多人支持先有呢個節目。」這段話不僅展現了張志明的務實作風，也暗示了 HOY TV 在尋求合作夥伴時，更加注重資源整合和互利共贏。
提供更高的人工與自由度
除了製作理念外，HOY TV 能夠吸引眾多 TVB 離巢藝人的另一個重要原因是其相對較高的人工和更自由的工作環境。相較於 TVB，HOY TV 在薪酬待遇和創作空間上都更具吸引力。許多藝人表示，在 HOY TV 能夠獲得更多發展機會，嘗試不同類型的節目，從而實現個人事業的突破。此外，HOY TV 的工作氛圍也相對輕鬆，藝人能夠在更舒適的環境中工作，這也是吸引他們加盟的重要因素。
前景展望
HOY TV 積極招攬前 TVB 藝人的策略，無疑為香港電視圈帶來了新的活力。透過引入新鮮血液和多元化的節目內容，HOY TV 有望在競爭激烈的市場中佔據一席之地。然而，要真正站穩腳跟，HOY TV 仍需不斷提升節目品質，創新節目形式，並與其他媒體平台建立更廣泛的合作關係。
總之，HOY TV 透過獨特的製作理念、相對優渥的待遇和更自由的工作環境，成功吸引了眾多前 TVB 藝人加盟。在製作總監張志明的帶領下，HOY TV 正以嶄新的姿態挑戰香港電視圈的傳統格局，為觀眾帶來更多選擇和驚喜。未來，HOY TV 能否持續發展壯大，成為香港娛樂圈的重要力量，值得我們拭目以待。
