英國搶人才 國際研究員新計劃

在全球知識經濟競爭日益激烈的當下，人才已成為各國競相爭奪的關鍵資源。英國，這個擁有深厚學術底蘊和科研實力的國度，正積極佈局，希望在全球人才爭奪戰中拔得頭籌。最近據報導，英國政府計畫推出一系列新措施，旨在吸引全球頂尖研究人才，尤其是在生命科學、人工智慧和綠色能源等重點領域，以期鞏固其在科學與創新領域的領先地位。 這項計畫的出爐，正值全球地緣政治與學術環境變動之際，也反映出英國對未來科研發展的深謀遠慮。

科研磁力：英國的新引才藍圖

據報導，英國政府計畫投入約5000萬英鎊的資金，用於支持國際研究人才的研究資助和搬遷費用。 這筆資金預計將用於吸引和支持約10個研究團隊遷往英國，若計畫成功，未來可能擴大規模。 此舉被視為英國提升其科研競爭力，並在國際科學事務中保持開放態度的重要一步。 英國科學、創新與技術部表示，希望藉此幫助全球最優秀的研究人員在英國實現他們的想法。

這項新計畫的推出，部分原因也被認為與美國學術自由面臨的挑戰有關。 在美國總統特朗普批評美國學術自由後，英國此舉被視為一個吸引受影響人才的機會。 不過，英國吸引國際人才的嘗試早在特朗普今年1月重新入主白宮之前就已開始，並且將對來自任何國家的科學家保持開放。

多管齊下：英國現有的攬才管道

事實上，英國為了吸引國際研究人才，已經推出了多項措施和簽證途徑。例如，全球人才簽證（Global Talent Visa）就是一個沒有申請數量上限的快速通道簽證，旨在吸引世界頂尖的科學家、研究人員和數學家。 這個簽證途徑取代了原有的Tier 1（Exceptional Talent）簽證，並首次由英國研究與創新署（UKRI）為科學和研究領域的申請者提供認可。 此外，對於獲得特定獎項的英國研究項目，全球人才簽證還提供了新的快速通道，以便他們招募全球人才。 簽證改革的目標是鞏固英國作為科學強國及其在科技、工程和數學領域的世界領導者地位。

除了全球人才簽證，英國還有其他的計畫支持國際研究合作和人才交流。英國研究與創新署（UKRI）積極促成多樣化的國際合作夥伴關係，支持研究人員和企業在全球範圍內建立聯繫。 他們也為獲得全球研究資助機構資助的國際研究人員提供全球人才簽證的認可。 對於短期流動，UKRI的臨時工作政府授權交流計畫（Temporary Worker Government Authorised Exchange scheme）允許國際研究人員在英國停留最多兩年，以獲得研究經驗、培訓、工作實習或參與研究合作和技能發展。

此外，英國還存在一些針對特定階段研究人員的獎學金和計畫。例如，英國國家學術院（British Academy）和皇家學會（Royal Society）聯合推出的國際人才獎學金計畫（International Fellowships programme），旨在支持優秀的早期職業研究人員，透過國際交流經驗來發展其獨立研究生涯。 這項計畫提供為期兩年的支持，協助研究人員在英國機構工作，並資助研究費用和搬遷費用。 皇家學會沃爾夫森訪問學者計畫（Royal Society Wolfson Visiting Fellowship）則為資深國際研究領袖提供為期12個月的學術休假機會，以促進國際合作聯繫和豐富英國的科學研究。 該計畫提供研究津貼、研究費用以及訪問學者及其家屬的搬遷和簽證費用。

數位化浪潮下的簽證便利

值得一提的是，英國在簽證流程上也逐步邁向數位化。根據最近的報導，英國移民局已正式開啟電子簽證（eVisa）時代，取代了傳統的紙質簽證貼紙。 這意味著包括留學生和科研學者在內的所有入境旅客，都可以透過手機等設備管理其簽證信息，這提高了簽證的安全性和辦理效率，也便利了簽證信息的動態更新。 雖然傳統的生物識別居留許可（BRP）卡在一定過渡期內仍然有效，但建議盡早完成與電子簽證的綁定。 這種數位化的轉變，也為國際研究人才申請和管理簽證提供了更便捷的體驗。

英國的野心：打造全球科技強國

英國吸引國際研究人才的努力，是其更廣泛的國家戰略的一部分。英國政府將科學和技術置於國家發展的核心位置，並設立了成為全球科技超級大國的目標。 這項宏大的目標不僅包括增加研發投入，也高度重視吸引全球科技人才。 透過改革移民簽證制度、設立專門的人才辦公室等措施，英國希望吸引和留住世界頂尖的研究人員和創新者。

英國的科技戰略聚焦於幾個關鍵技術領域，包括生命科學、人工智慧和綠色能源等，這些領域被認為對於國家的繁榮、安全以及應對全球挑戰至關重要。 為了在這些領域取得戰略優勢，英國不僅在本土加強人才培養，也積極從全球吸引最優秀的人才。例如，在人工智慧領域，英國投入了大量資金用於人才培養計畫，並透過簽證便利和獎學金等方式吸引國際學生和研究人員。

挑戰與展望

儘管英國在吸引國際研究人才方面展現出積極的姿態並採取了多項措施，但國際人才競爭依然激烈。全球各國都在積極推出優惠政策，爭奪頂尖人才。此外，簽證成本、生活成本以及科研環境等因素，都可能影響國際人才的選擇。

然而，英國深厚的學術底蘊、世界一流的研究機構以及對科學創新的重視，依然是吸引國際人才的重要優勢。透過不斷完善簽證政策、增加科研投入、提供更具吸引力的研究機會，並營造開放包容的科研環境，英國有望在全球人才爭奪戰中保持其競爭力，吸引更多優秀的國際研究人才，共同推動科學的前沿發展，並為應對全球挑戰貢獻力量。這不僅是英國自身發展的需要，也是對全球科學事業的貢獻。