近期，有關內地優秀人才來港生活的話題引發了廣泛關注。一位通過「優秀人才入境計劃（優才）」來港並成功取得香港身份證的內地女士，在社交平台上分享了她在香港生活中遇到的四大主要困難，涵蓋租房、工作、語言和薪資等方面，且坦言「拿到香港身份後，發現香港已不適合生存」[1]。這番言論在網絡上激起激烈討論，部分網民認同她的觀點，也有人認為這僅是個別現象[1]。
內地優才來港生活的背景
香港的「優秀人才入境計劃（優才）」旨在吸引內地及其他地區的優秀人才來港就業與生活，申請人獲批後可在港工作和居住，符合特定條件者可申請永久居留權[2]。然而，近年來該計劃的申請及批准數目大幅減少，2025年第一季度僅獲批准891宗，較2024年同期下降近67%[3]。此一跌幅主要受2024年11月實施的新政策影響，新規加入了涵蓋年齡、學歷、語言能力、工作經驗、全年收入及業務所有權等12項評估指標，對申請人設立了更高的要求[4]。
內地優才在香港生活遭遇的挑戰
租房困難
租房問題長期以來是香港居民普遍面臨的煩惱，對於剛來港的內地優才更是一道難關。香港市區的房租居高不下，使不少人才感到經濟壓力沉重。該位內地女士特別提到，租房是她在香港生活遇到的首要難題[1]。因此，內地優才需謹慎挑選居住區域，尋找性價比高且交通便利的房源，以減輕生活開支負擔。
工作壓力大
香港的職場環境競爭激烈，工作節奏快，給入港優才帶來極大壓力。該女士坦承，自己在適應香港的高強度工作壓力方面遇到不少障礙，這成為她生活中的一大挑戰[1]。此外，語言障礙及文化差異亦使工作溝通變得複雜，內地優才必須付出額外努力來適應，包括提升英語及廣東話能力，以便融入職場。
語言與文化適應
儘管香港是中國的一部分，但其語言和文化背景與內地存在顯著差異。香港主流語言以廣東話和英語為主，對多數內地人士而言，初期學習和交流存在障礙[1]。文化習慣、社交方式與內地亦稍有不同，這使得內地優才在日常生活和工作中常感隔閡，適應期通常較長。
薪資和未來發展的焦慮
薪資水平及未來職業發展的不確定性同樣是內地優才在港生存的一大憂慮。該女士直言薪資待遇未達預期，且長期工作穩定性和前景令她感受不安[1]。其背後因素包括香港經濟波動、市場機會有限，以及部分行業競爭激烈等，總讓人才在尋求發展上感到壓力浮現。
內地優才來港的優勢
儘管存在多重挑戰，「優秀人才入境計劃」仍展現諸多吸引力。成功申請者可合法在香港工作、生活，並在繼續符合條件下申請永久居留權[2]。該計劃允許他們保留內地戶口，只要不申領回鄉證，基本不會被要求註銷內地戶口，有利維繫兩地生活和資源的雙重連結[2]。
此外，香港作為全球重要的國際金融中心，匯聚了豐富的就業機會及多元文化交流環境，有助內地優才接觸國際先進管理理念與技術，進一步提升專業能力與視野[5]。同時，香港的教育及醫療體系完善，為人才及其家庭提供優質保障，生活質素較高。
總結
內地優才來港生活的議題揭示了香港作為國際大都會對人才吸引力與挑戰並存的現狀。租房成本高昂、嚴峻的工作壓力，語言和文化適應問題，以及薪資待遇與未來發展的焦慮，都成為內地優才們普遍面臨的難題。然則，該政策所帶來的在港合法工作權、永久居留可能性、雙重戶口維持，以及豐富國際化工作機會與高標準生活環境，仍為內地人才來港築夢提供堅實基石。
對於內地優才而言，事先了解香港的生活與職場環境、主動提升語言及跨文化溝通能力，無疑是適應與成功的關鍵。同時，香港社會及政府若能給予更多具體協助與配套措施，如租房支援、職場融入課程及心理疏導，將有助他們順利在港立足發展，發揮所長。
展望未來，隨著「優秀人才入境計劃」逐步完善與調整，吸引更多優秀內地人才來港已成必然趨勢。這不僅促進香港經濟活力及社會多元發展，也助力人才實現更廣闊職業和生活夢想。因而，內地優才來港生活的相關話題值得持續關注和探討，以便共同營造更友善且具競爭力的人才環境。
資料來源:
[1] www.hk01.com
[5] www.163.com
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