香港開啟人才爭奪戰，21萬精英齊聚港城

21萬人才已到港！香港“搶人才”火力全開

近年來，香港大力推行「搶人才」政策，目標是吸引更多高薪、高學歷以及高技能的人才前來發展。自2022年底一系列人才輸入計劃推出以來，至2025年4月底，香港共接獲超過47萬份申請，當中超過31萬份申請獲批，約有21萬名人才已經抵達香港[1][2]。這些措施不但提升了香港的國際競爭力，更為本地企業帶來了豐富的專業技術和優質服務。

人才政策的重要性

身處面積僅有1,100平方公里的香港，卻擁有五所國際百強大學，且多個學科排名世界或亞洲第一[2]。除了高等教育之外，香港亦積極推動職業專業教育，為年輕人提供多元的學習和就業機會，力求培養多元技能且充滿活力的勞動力[2]。這些教育體系不僅為本地青年開拓廣泛的發展渠道，也成為吸引外來人才的重要因素。

人才政策的具體應用

高才通計劃

高才通計劃定位於年收入可達250萬港幣的高收入人士、企業家以及持有世界百強大學學歷的人才[3]。申請者須在香港工作或創立公司，以保持其合法身份。此類人才為香港注入尖端技術與豐富經驗，助力經濟增長和產業升級。

優才計劃

優才計劃自2024年11月起進行優化，採用更高效的綜合計分制，以加快審批速度，確保引入與香港經濟發展需求高度契合的人才[3]。同時，於2025年1月更新的人才清單中，新增九項專業領域，均與推動香港「八大中心」產業發展密切相關[3]，使人才輸入更具針對性。

投資類計劃

在吸引資金方面，香港也持續放寬條件。2024年10月上路的新資本投資者入境計劃允許投資住宅物業，但要求物業成交價不得低於五千萬港幣，且房地產投資上限為一千萬港幣[3]。此外，2025年1月更新的新投資移民計劃，申請者只需證明申請日前6個月內擁有不少於三千萬港幣淨資產即可[3]。這些調整不僅吸引更多高資產人士，也為香港房地產市場注入新活力。

人才政策的優勢

香港的「搶人才」策略不僅鞏固了城市的競爭優勢，也為企業帶來世界頂尖的技術和服務[2]。透過這些政策，香港逐步打造出一個國際高端人才聚集的樞紐，深化與全球的交流與合作[2]。

此外，香港政府於去年成立了「教育、科技和人才委員會」，由政務司司長主導，統籌推動教育、科技與人才的整合發展，為本地人才培養和外來人才吸納提供有力支持[2]。此系統化的政策架構將進一步促進香港的整體經濟及社會進步。