香港建造業：教育與人才培養的轉型之路
香港建造業正面臨著前所未有的轉型，不僅僅是技術上的革新，更在於人才培養模式的轉變。從傳統的學徒制到如今的STEAM教育、ESG融合，香港正在積極探索一條可持續發展的道路，旨在培養具備創新思維和社會責任感的未來建造業領袖。
ESG與SDP：可持續發展的新引擎
聯合國教科文組織香港協會在2022年推出了「ESG + SDP + 專業融合」課程系列，將環境（Environment）、社會（Social）、企業管治（Governance）與可持續發展規劃（Sustainable Development Planning）相結合，旨在培養具備綠色意識和專業技能的人才。
該課程系列涵蓋了企業碳排放計算、商業管理、可持續社區、綠色建築、綠色金融、可持續供應鏈等多個領域，吸引了超過百名專業人士參與。這不僅反映了香港各行業對於可持續發展的重視，也體現了對於相關專業人才的迫切需求。透過與香港通用檢測認證有限公司 （SGS）、香港品質保證局（HKQAA）等專業機構的合作，該學院正努力將可持續發展規劃的知識與技能打造成新時代的職業競爭力標竿。
STEAM教育：激發創新思維的基石
建造業與教育界的合作也日益緊密，旨在推動STEAM（科學、技術、工程、藝術、數學）教育的發展。「基建x教育」展覽暨「STEAM UP想建理」活動，便是其中的一個重要體現。透過將基建設施作為STEAM教育的教材，學生可以從橋樑到課堂，親身體驗工程建設中的科學原理和技術應用。
這種聯乘模式不僅能夠激發學生對於科學和技術的興趣，更有助於培養他們的創新思維和解決問題的能力。香港建造業議會更在建造業零碳天地設立了STEAM互動空間（STEAM Lab），提供互動體驗，讓學生能夠親身學習建造科技，從建設中學習，從學習中創造未來。
建造業學院：培養知識型技術專才的搖籃
香港建造學院（HKIC）在建造業人才培養中扮演著舉足輕重的角色。學院提供多元化的課程，涵蓋建造業技術及管理培訓，旨在為業界培養知識型技術專才。為了吸引更多人投身建造業，學院推出了「強化建造業人力訓練計劃」，提供多工種全日制短期課程，並提供學費全免及津貼等優惠。
此外，學院還與企業合作，推出「中級技工合作培訓計劃」，讓學員在受訓期間即可獲得由僱主聘請，並接受前期培訓及津貼。這些舉措旨在降低學習門檻，吸引更多有志之士加入建造業，解決行業內的人力短缺問題。
面對挑戰，展望未來
儘管香港在建造業教育和人才培養方面取得了顯著進展，但仍面臨一些挑戰。例如，如何吸引更多年輕人投身建造業，如何提升現有從業人員的技能水平，以及如何應對快速變化的技術和市場需求。
為了應對這些挑戰，香港需要繼續加強建造業與教育界的合作，推動STEAM教育和ESG融合，並提供更多元化的培訓和發展機會。此外，政府也應加大對建造業的投入，支持科技創新和人才培養，為香港建造業的可持續發展創造更良好的環境。
人才培養：香港建造業轉型的關鍵
香港建造業正面臨著轉型的關鍵時刻，而人才培養無疑是轉型成功的關鍵。透過不斷創新教育模式，提升培訓質量，並提供更多發展機會，香港有望培養出一批具備國際視野和社會責任感的建造業領袖，引領香港建造業走向更美好的未來。
