立法會十九題:餐飲服務業申請輸入勞工的情況

以下是今日（十月二十一日）在立法會會議上梁進議員的提問和勞工及福利局局長孫玉菡的書面答覆： 自二○二六年六月十六日起，政府進一步收緊餐飲服務業出品部及樓面部職位申請「補充勞工優化計劃」的審批機制，規定僱主必須維持本地全職員工與輸入勞工（外勞）三比一的人手比例，並須進行為期六星期的本地招聘，其間須參與勞工處舉辦的招聘會。有意見指，由於業界難以符合新訂人手比例要求，導致原有外勞名額被取消，令食肆直接面臨結業壓力；同時，有業界反映申請審批需時冗長，部分於年初提交的申請至今仍未獲批，令食肆在人手安排上大失預算。就此，政府可否告知本會： （一）自新機制實施以來，（i）接獲的申請（包括新申請及續約申請）個

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