調查發現逾八成在職照顧者稱帶來正面得著 如足夠支援可獲滿足感

東華學院一項有關在職照顧者身心狀況的調查發現，約560名受訪者中，近六成表示照顧負擔沉重，八成二認為照顧經驗帶來正面得著，反映工作與照顧並非必然對立，如有足夠支援，在職照顧者仍可從中獲得滿足感。 至於照顧者最常使用的友善措施，三成三是靈活上下班時間，而兼職工作及在家工作分別佔一成七及一成三。當中，靈活上下班時間及在家工作，最能有效紓緩照顧和心理壓力。但數據同時顯示，超過一半受訪者從未使用過以上安排，反映職場上這些措施並未普及，亦可能涉及申請門檻、職場文化或員工對措施認識不足等因素。 研究顯示，使用這些友善措施的受訪者，涉及抑鬱症狀與照顧者負擔都比較低。團隊相信企業如能更積極推行及鼓勵員工使用相

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